来自潘岚的问题
以年为计算周期的综合工时制下,年假时间应如何计算?我所在的单位申请了以年为周期的综合工时,并获得以年为计算周期的综合工时制下,年假时间应如何计算?我所在的单位申请了以年
以年为计算周期的综合工时制下,年假时间应如何计算?我所在的单位申请了以年为周期的综合工时,并获得
以年为计算周期的综合工时制下,年假时间应如何计算?
我所在的单位申请了以年为周期的综合工时,并获得政府批准。现在有单班次出勤时间12小时的员工请年假,请问年假时间应如何计算?
即:员工单日工作时间是早6点到晚18点,根据公司出勤制度扣除1小时吃饭时间后,计入年工作时间为11小时。因此,员工申请年假时,也按每天11小时申请年假。
国家关于年假的规定中,仅明确到了“天”,对于小时数并未明确。所以,现在员工在计算年假时,认为本人应休11小时/天*5天=55小时,而企业人事系统设置的是8小时/天*5天=40小时。
根据国家的规定,这两种方法哪个是正确的呢?法律依据的来源是什么呢?
1回答
2019-04-27 23:47