【综合计算工时以月为周期排班表也要以此为周期吗?本企业已实行-查字典问答网
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  【综合计算工时以月为周期排班表也要以此为周期吗?本企业已实行综合计算工时制,以月为周期,但班表是一周出一次,这样合法吗?有没有违反劳动法?】

  综合计算工时以月为周期排班表也要以此为周期吗?

  本企业已实行综合计算工时制,以月为周期,但班表是一周出一次,这样合法吗?有没有违反劳动法?

1回答
2019-04-28 06:01
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陈昌熊

  其实,能够每天6小时,每周休息一天,符合标准工作时间.

  标准工作时间是每天不超过8小时,每周不超过40小时,每周保证员工有1天休息时间,这样排班,就是本身在标准范围里面,所以说你班表不符合啊!

  一般综合工时制,主要采取的是集中工作和集中休息,比如你的班假设是,一天比较长的,可能是超过8小时甚至是10几小时的,然后是做2休1,或者有些是做1休息1的.本身一天是无法再标准范围内的,每周也可能并不能保证在40小时范围内的.

  就按实际排啊,以月为周期,只要你的排班保证一个礼拜能让员工有1天休息,然后一个月的实际工作时间不超过当月标准36个小时,每天超过8小时也可以的,不超过8小时那就没必要申请综合的了.

2019-04-28 06:05:57

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