摩登时代里企业的管理思想是泰罗的科学管理理论.所以,从理论上阐述摩登时代里企业的问题可以回归到思考泰罗科学管理理论的局限性.主要表现为一下几点：

　　1、泰罗的科学管理建立在“经济人”的人性假设上；

　　2、泰罗的科学管理仅重视物质技术因素,相对忽视社会、群体因素对管理的影响,相对忽视对人的工作动机、情感、行为等的研究；只考虑组织内的因素,因而忽略了外在因素对组织的影响；

　　3、泰罗的科学管理注重基层管理或车间管理,忽视企业作为一个整体如何经营与管理的问题.

　　（希望可以帮到你,以上是理论层面的论述.如果从具体方面论述的话,你应该可以灵活应变吧~如需帮忙将尽我所能!）