【企业管理判断题1.任何一个下级只能有一个上级领导,他不应该-查字典问答网
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  【企业管理判断题1.任何一个下级只能有一个上级领导,他不应该同时受到一个以上的上级的直接指挥。()改正:2.营销人员不能创造需要,因为它已经先于营销活动而存在,但营销人员可】

  企业管理判断题

  1.任何一个下级只能有一个上级领导,他不应该同时受到一个以上的上级的直接指挥。()

  改正:

  2.营销人员不能创造需要,因为它已经先于营销活动而存在,但营销人员可以通过自己的工作来影响需求。()改正:

  3.按照现代管理观点,企业所有各级管理者都是人力资源管理者。人力资源管理的主要职责是在专业管理者肩上,他们处于第一线,是管理的主角。()

  改正:

  4.质量保证是对企业内部来说的,是指为保证某一产品生产过程或服务的质量,多采取的作业技术和有关活动。()

  改正:

  5.事业部制的主要不足是公司对各事业部协调困难。()

  改正:

1回答
2020-08-31 22:56
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刘俊林

  1.任何一个下级只能有一个上级领导,他不应该同时受到一个以上的上级的直接指挥。(N)

  改正:矩阵式组织架构可以有多个直接上级.

  2.营销人员不能创造需要,因为它已经先于营销活动而存在,但营销人员可以通过自己的工作来影响需求。(N)改正:营销人员要创造需求,这是与普通销售根本区别

  3.按照现代管理观点,企业所有各级管理者都是人力资源管理者。人力资源管理的主要职责是在专业管理者肩上,他们处于第一线,是管理的主角。(Y)

  改正:

  4.质量保证是对企业内部来说的,是指为保证某一产品生产过程或服务的质量,多采取的作业技术和有关活动。(N)

  改正:质量和服务主要为了外部客户,赢得信誉和竞争力!

  5.事业部制的主要不足是公司对各事业部协调困难。(Y)

  改正:

2020-08-31 22:59:19

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