人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（被称为“限薪令”）．对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于（）A.国有企业

　　人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》 （被称为 “限薪令”）．对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于（）

　　A.国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则

　　B.按生产要素分配不利于实现社会公平

　　C.效率是公平的物质前提

　　D.公平是提高经济效率的保证