管理班级的好方法不是注重“管理”,而是“无为”.每个人都有自己的个性,都有自己的长处,所谓“管理”,是让同学们都信服你,都愿意听你所讲,做你所讲,一个好的领导者,要善于发现“下属”的优点,最大程度的发挥每个人的优点,你的班级才是最强的.举个例子,比如有些同学性格比较活泼,有时候在班级上老师捣乱,接话茬等等等等,这会让有些人感觉到厌烦,甚至是老师也是,但是最为班长或是班主任,不应该一味的去批评他们,某些角度看,这也是他们的优点,正因为他们比较活泼,有些时候才可以挑起大家的气氛,可以安排他们做一些宣传委员或是组织委员之类的,让他们担任职务,一方面锻炼他们的责任感,一方面可以让他们自制一些,又约束了他们,有培养了他们的长处...凡事有两面性,所以,点到为止...