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  (15分)历史上重大改革回眸材料:万历元年(1573年),张居正提出和推行考成法。规定各级部门都要“置立文簿,每月终注销”。每事定出完成期限,逐月逐季逐年检查,作为考核官员

  (15分)历史上重大改革回眸

  材料:万历元年(1573年),张居正提出和推行考成法。规定各级部门都要“置立文簿,每月终注销”。每事定出完成期限,逐月逐季逐年检查,作为考核官员优劣的标准。并建立了层层监督网络,若各该抚按官奏行事理有稽迟延搁者,该部举之。各部院注销文册有容隐欺蔽者,科臣举之六科缴本具奏,有容隐欺蔽者,臣等举之。

  ……数年之后,科道官说:“自考成之法一立,数十年废弛丛积之政渐次修举。”而关于考成法的实际推行,张居正自己曾说:“近来因行考成之法,有司惯于降罚,遂不分缓急,一概严刑并追。”

  ——摘编自白寿彝主编《中国通史》

  (1)据材料概括张居正“考成法”对官吏进行考查的方式。(6分)

  (2)据材料和所学知识,简要分析“考成法”实施的效果。(9分)

1回答
2019-07-21 21:28
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费旭东

  (1)逐级考核,随事考成(或:每事定出完成期限,逐月逐季逐年检查);建立层层监督网络;官员和政府相关部门相互监督。

  
(2)进一步完善监察制度;有利于贯彻中央政令;提高行政效率;加强了皇权;对官员的惩处过于严苛。

  

  

2019-07-21 21:31:33

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