苏州大学劳动与社会保障专业创建于2000年，2003年获社会保障硕士学位授予权。现有专业教师12人，其中高级职称3人，半数以上教师具有博士学位或为在读博士生。近5年教师主持各类项目20项，其中主持国家社科项目1项。出版专著、教材8部，发表论文50余篇。人才培养注重以管理学、人口学、经济学、社会学、法学等大类学科为基础，坚持理论教学和实践锻炼并重，强调复合交叉，培养宽口径、厚基础、高能力、精业务的合格人才。

　　系主任：陈红霞副教授。

　　学制4年

　　培养目标：培养具有较扎实的管理学、社会学与经济学专业知识，掌握现代化管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

　　主干课程：管理学原理、社会学、西方经济学（一）、公共管理学、社会保障学、计量经济学、劳动经济学、劳动法与社会保障法（二）、社会保障基金管理。

　　就业方向：主要是社会保障基金管理机构、社会保险部门、劳动与就业管理部门、大型企业劳动保障管理以及人力资源管理部门和相关行业的科研及教学机构。

　　这个专业是苏大几个优势专业之一，报考热度也非常的高 几乎达到10:1的录取比例，不过就业优势非常明显，在江苏地区，除了南京大学以外，苏大的这个专业算得上最好了