组织文化概念：是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.

　　功能：一、组织文化具有导向功能.所谓导向功能就是通过它对组织的领导者和职工起引导作用.二、组织文化的约束功能包括（有效规章制度的约束、道德规范的约束）.三、组织文化的凝聚功能.四、组织文化的激励功能.

　　五、调适功能（调适就是调整和适应）.

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