howtosucceedinajobinterview（面试）

　　Nowadays,inanevertighterjobmarket,greatimportancehasbeenattachedtoaninterviewbyboththeemployerandtheapplicant.Theinterview,sotospeak,hasbecomeindispensableforgettingasatisfactoryjob.Ontheonehand,theinterviewercantakeadvantageoftheoccasiontolearnaboutthecandidates,suchastheirworkexperiences,educationandtheirpersonalities,soastopickouttherightcandidatesforthecompany.Onetheotherhand,theintervieweecanmakeuseoftheopportunitytogettoknowthejobheisgoingtotakeup,thecredibilityofthefirmtowhichhehasapplied,andtheworkingconditionsaswell.

　　Essentialasitis,thejobinterviewisfarfromfearful.Wellbegun,halfdone.Excellentperformanceinitwillenablethewould-beemployeesecurethejob.Buthowcanonesucceedinit?Firstofall,theintervieweehastopayattentiontohisorherappearance.Thoughwecanneverjudgeapersonbyhisappearance,thefirstimpressionisalwayswherewestart.Secondly,goodmannersareequallyimportant.Theintervieweehastobeneithertooproudnortootimid.Justbecourteous.Thirdly,theintervieweemustdemonstratehisaptitudeandskillsforthejobandknowledgeaboutthejob-relatedareas;hemustexpresshimselfclearlyandconfidently.Lastbutnottheleast,theintervieweeoughttobehonestabouthisorherpersonalaswellasacademicbackground,forhonestyisthebestpolicy.

　　Tosumup,thejobinterviewisindeedimportant.Thereisnoneedtobenervous,however,iftheintervieweehasmadefullpreparationsforitandgivenafairlyconfidentandhonestperformance,hisorhersuccesscanbeensured.

　　如何成功地在一个求职面试（面试）

　　如今，在越来越严格的就业市场，具有重要意义已受到重视，接受采访时，无论是雇主和申请人。采访中，可以这么说，已经成为不可或缺的获取一个满意的工作。在一方面，采访者可以利用这个机会了解候选人，如他们的工作经验，教育和人格，以挑选出适当的候选人，该公司。一另一方面，受访者可以利用这个机会去了解他的工作是要采取行动，公信力的坚定，因为他已申请和工作条件，以及。

　　必不可少的，因为这是，求职面试是远离恐惧。以及开始，有一半的工作。的出色表现，在它将使将要员工安全的工作。但如何才能成功地在一呢？

　　首先，受访者已注意他或她的外表。虽然我们不能判断一个人，由他的外貌，第一印象始终是我们的开始。其次，良好的礼貌是同样重要的。受访者要既不过于骄傲，也太胆怯。只是有礼。第三，受访者必须证明他的能力和技能，为就业和知识有关的工作有关的领域，他必须清楚地表达自己满怀信心。最后但并非最不重要的，受访者应以诚实的他或她个人以及学术背景，诚实是最好的政策。

　　总之，面试的确是重要的。有没有必要紧张，不过，如果受访者已作出了充分的准备，它并赋予一个相当有信心及诚实的表现，他或她的成功可以得到保证。