一、单项选择题（共10道小题，共10.0分）系统与权变理论把人看作是（）经济人社会人自我实现人复杂一、单项选择题（共10道小题，共10.0分）系统与权变理论把人看作是（）经济人

　　一、单项选择题（共10道小题，共10.0分）系统与权变理论把人看作是（）经济人社会人自我实现人复杂

　　一、单项选择题（共10道小题，共10.0分）

　　系统与权变理论把人看作是（）

　　经济人

　　社会人

　　自我实现人

　　复杂人

　　管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（）。

　　管理的自然属性

　　管理的社会属性

　　管理的科学性

　　管理的艺术性

　　管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是（）。

　　管理的科学性

　　管理的艺术性

　　管理学的历史性

　　管理学的实用性

　　在企业文化中（）处于最核心的位置

　　企业宗旨

　　企业作风

　　企业形象

　　企业精神

　　巴纳德认为组织应该是（）。

　　高度结构的、正式的、非人格化的

　　自觉协作系统

　　非正式的、人性化的、弹性的

　　军事化的

　　韦伯认为理想的行政组织体系是()

　　高度结构的、正式的、非人格化的

　　自觉协作系统

　　非正式的、人性化的、弹性的

　　军事化的

　　()是管理过程之父。

　　法约尔

　　韦伯

　　巴纳得

　　泰罗

　　（）1886年发表论文《作为经济学家的工程师》，倡议发起运动把管理从工程学独立出来发展成为一门学科。

　　亨利・普尔

　　亨利・唐纳

　　泰罗

　　马克思

　　()为实践自己的政治主张而进行的“纽兰纳克”即“新和协村”的试验虽然未获成功，但他的实践与思想却对管理学的形成作出了贡献。例如就人和机器而言，他认为：“至少要像对待无生命的机器那样重视对于有生命的人的福利”。

　　黑格尔

　　罗伯特・欧文

　　马克思

　　大卫・李嘉图

　　（）在其所著《国富论》一书，分析了劳动分工的经济效益，提出了生产合理化的概念。

　　艾尔弗雷德・马歇尔

　　约翰・斯图亚特・穆勒

　　塞缪尔・纽曼

　　亚当・斯密