希望自己的人生丰富多彩,就必须好好规划未来

　　没有规划的人生容易随波逐流,一无所得

　　愿景,更多的是企业家的一种追求,它是可望而不可及的,它要起到激动人心的作用,因此它可以说是不可能实现的战略目标,但它同时又是可以实现的,因为它需要超乎常人想象的信心与毅力.

　　愿景,能否可行在于企业家的心境：你认为它可行的,那它就有可能实现；你认为它不可行的,它就永远都不可能实现.

　　当亨利福特在一百年前说他的愿景是“使每一个人都拥有一辆汽车时”,你会认为他神经病,但现在的美国社会,他的梦想已经完全的实现,那我们又如何理解在一百年前有一个疯子曾经说过这样的话呢?

　　企业家之所以能够成为企业家,就在于他能否拥有常人所没有的梦想!

　　这种梦想通常会使人感到不可思议,但又会不由自觉被它的力量所感染.因此,如果愿景是一种立即就被人所能把握实现的目标,那它充其量只能说是一个战略目标,而不是我们所说的愿景.

　　愿景的力量应该是在于它是处于可实现而又不可实现的模糊状态,它既是宏伟的又是激动人心的.所以有的企业家跟我们说愿景不可能实现时,我们会问他,假如愿景是那么轻意就可以实现的话,那愿景又怎么会激动人心呢?

　　因此企业家要关注的是你的企业的愿景是否能让经常你热血沸腾,甚至热泪盈框；能否经常让你为它彻夜难眠；能否让你有一种热情,一股冲动,想将它与你的员工分享.如果没有,我劝你要考虑将你的愿景进行修改了!

　　能不能实现是能力问题!

　　敢不敢提是信心问题!

　　不大可能的事也许今天实现,

　　根本不可能的事也许明天会实现.

　　我们给企业咨询时,经常会给企业做十年的愿景规划,很多企业家会说,我们关心的是三年内的事情,十年太长时间了,谁都不知道会发生什么事情,因此我关注的是三年的战略.

　　我们会这样解释,其实我们做十年的是愿景规划,而不是战略规划,如果按照我们的思路,企业应该做二十年以上的愿景规划,十年的时间对于愿景来说太短了,因为很容易实现,很容易实现的就应该是战略目标而不是愿景,愿景应该是不可实现的战略目标.所以,十年的愿景还不如说是十年的战略目标更加准确.