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  阅读下面的文字,完成6——9题。杨致远最新电话访谈录这是AllThingsDigital的创始人之一,专栏作家KaraSwisher刚刚对Yahoo!CEO杨致远做的一次电话访谈,该文发表在Kara的专栏BoomT

  阅读下面的文字,完成6——9题。

  杨致远最新电话访谈录

  这是AllThingsDigital的创始人之一,专栏作家KaraSwisher刚刚对Yahoo!CEO杨致远做的一次电话访谈,该文发表在Kara的专栏BoomTown。杨致远一天前刚刚公布第三季度疲软的收入状况,不久前Yahoo!宣布全球裁员10%。

  杨致远一年来倍受各种折磨,管理层剧变,险被微软收购,被亿万富翁CarlIcahn指责,为与Google结为合作伙伴一事同司法部周旋,然而尽管如此,电话中的杨致远仍然十分自信。

  ①BT:你如何看上一季度的表现?

  Yang: 我们在第三季度报告中讲到,第三季度搜索广告表现出一些强劲,但品牌广告表现疲软,在美国市场,从第二季度就已经出现弱态,并持续到第三季度。在国际市场,尽管第三季度的显示广告仍然以2位数增长,但已现疲态,英国最先开始,法国也是这样。我们在亚洲的市场占有率很大,但也出现同样的趋势。

  ②BT:第四季度预期如何?

  Yang: 在这个非常时期,和其他人一样,我们也言不由衷,因为事情的变化实在太快。我们的一些业务还在进行,但不知道最坏的情况将是什么会怎样,没有人知道。总的来说,在显示广告(displayadvertising)领域,我们保持着我们的份额。

  这和2001年比较,那时,在线应用持续增长,但收入下滑,即使在现在这种时刻,Internet应用依然强劲。很显然,没有人知道什么时候市场会触底,我不是经济学家,你可以自圆其说,但没有人真正知道前途是什么样子。

  但是,当坏事临头,我们必须能快速前进。我们还说过,广告客户仍然选择我们,这是个好兆头,比如,目前,我们在社会网络那边还没有丢失生意。

  当然,广告客户也不太可能在现在这种情形下增加开支,所以我们假定会有一段长期的疲软。我觉得没有人能幸免,尽管搜索广告似乎更能抵抗这些。我们希望看到的是,在这个季度,我们的搜索和显示广告仍然坚挺。

  ③BT:能告诉我们一些裁员和缩减开支的细节吗?

  Yang: 我们计划圣诞节前裁员,会影响10%的员工,我们希望人们知道,裁员是为了提高效率,不是为裁员而裁员。最近几年,随着投资新产品,收购,我们的开支也增加不少,我们的业务出现一些重复和地区冲突,我们现在要解决这些问题。

  缩减开支是我们短期,也是长期的努力,短期来讲,我们需要合并一些业务,对组织结构进行调整,长期来看,我们会关注我们的整体资产状况。我们要一直问自己这样一个问题这样问自己,我们难道会把自己卖掉吗?还是关门大吉?

  ④BT:收购的事进展如何?人人知道,你在和AOL谈,你还有什么打算?

  Yang: 这件事没什么特别可谈的。

  但总的来讲,市场走到现在,我们必须时时修正方向,因为现在的情况和三四周前已经大不一样。但我对我们的很多东西都保持乐观,我们没有负债,现金充足,很多公司到了快没钱的时候就不得不问自己该怎么走,那会改变很多人的立场,我觉得我们可以做一个机会主义者。

  我们没有回购股票,我们的股票现在很便宜,但我觉得保持我们充足的现金更重要。所以,我们对保持灵活很看重,保持好的财务状况等待机会很重要。

  ⑤BT:你现在和CarlIcahn的关系怎么样?

  Yang: Carl还好,他得到的也够多了。他曾是董事会非常有用的人,当然,他现在的角色不同了。多数时间,他富于建设性,但Carl毕竟是Carl,有话就说,从不客气。

  ⑥BT:你们和Google合作的事在司法部进展如何?

  Yang:没有什么新东西可谈,我们仍在谈,我希望事情能解决,我们还没开始,但没有人愿意离场。

  ⑦BT:你和微软的关系怎么样,SteveBallmer上周提到的搜索合作你怎么看?

  Yang:也没有什么新东西可说,我们一直表示,我们愿意听他们的意见,愿意和他们谈任何事。

  ⑧BT:你最近被频频攻击,因为没有将Yahoo!卖给微软,也因为Yahoo!现在的低股价,以及你的管理方式,为什么你认为自己是Yahoo!最好的领导人。

  Yang:如果你看看Yahoo!以前做

1回答
2020-05-22 22:11
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黄文美

  6.B

  7.(1)没有将Yahoo!险被微软收购。

  (2)Yahoo!的现在的股票很便宜。

  (3)因与Google结为合作伙伴一事而同司法部周旋。

  (4)第三季度收入疲软,并裁员10%。

  8.(1)杨致远的梦想是将Yahoo!转变成一个平台和产品公司,他带领着Yahoo!正在努力的做,并且很多事已经转换为价值。

  (2)在当下这个不确切的环境下,需要一个真正理解Yahoo!以及客户的人,而杨致远就是一个这样的人。

  (3)杨致远觉得他是能够领导Yahoo!走出困境的最佳人选。

  9.(1)面临的困境:管理层剧变,险被微软收购,被亿万富翁CarlIcahn指责,为与Google结为合作伙伴一事同司法部周旋。

  (2)公司现状:①在亚洲的市场占有率很大,虽以2位数增长,但已现疲态。②在显示广告(displayadvertising)领域,预期保持着我们的份额。③短期,缩减开支,也是长期的合并业务,调整结构,长期,缩减开支,关注整体资产状况。没有负债,现金充足,保持好的财务状况等待机会。

  (3)自信自己是Yahoo!最好的领导人。

  (4)这种自信是一种乐观豁达的精神,是一种敢于面对困难,敢于挑战挫折的魄力。

  6.文中说“广告客户也不太可能在现在这种情形下增加开支”。“不太可能”表示一种不确定性,而非绝对性。因此做这类题目除了要理解和分析文章的能力外,还需要的是细心,有时答案就在文中,只是换了个词,换了个说法,意思就迥异了啊。

  7.首先得弄清每节分别讲什么内容,其次确定答案的大致范围,最后筛选信息,概括答案。此题答案主要集中在引言和最后一节对话里。

  8.首先得弄清每节分别讲什么内容,其次确定答案的大致范围,最后筛选信息,概括答案。此题答案主要集中在最后一节对话。

  9.本题较注重发散学生的思维,题目设计相对来说比较开放。

2020-05-22 22:14:07

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