【关于量表效度检验的疑问我的五点里克特量表通过了信度分析（CITC系数和Cronbach'sa系数表现良好）,但是当我想用EFA对它的效度进行检验时,那个因子载荷就乱七八糟了,许多题项同时在两个以】

　　关于量表效度检验的疑问

　　我的五点里克特量表通过了信度分析（CITC系数和Cronbach'sa系数表现良好）,但是当我想用EFA对它的效度进行检验时,那个因子载荷就乱七八糟了,许多题项同时在两个以上的公因子上的载荷超过0.5以上.顿时凌乱!我听人说过,可以每个变量单独做因子分析,不要把所有变量的所有题项统一做因子分析,请问这种方法是允许的吗?如果允许的话,到时候在论文中报告我的EFA结果时,那个表格应该怎么呈现出来给大家看呢?

　　如果上述方法并不可取,是不是我不做EFA,而是去做CFA的话,效度检验的结果有可能向好的方向发展?做CFA可不可以用SPSS来做呢,如果可以,具体操作方法如何?如果不可以,您能否推荐一个简单易学的软件来做CFA的（AMOS?M-PLUS?E-VIEWS?

　　我看到过有人做效度检验的话,还会有SEM,或路径分析什么的?这么多检验效度的方法,检验功效上有何区别?哪种最容易操作?

　　追问

　　在研究中,如果有“企业成立年份”、“企业员工规模”这些控制变量,这些数据应该怎么处理?

　　除了将之分类当作虚拟变量外,还有没有其它方法将它们弄成连续变量?

　　补充：不需要做对数处理之类的么?