来自刘南星的问题
行政组织变革的最大阻力来自(a、资历较高者b、人际关系c、组织自身“经济人”特征d、对陌生事物的疑虑
行政组织变革的最大阻力来自(
a、资历较高者
b、人际关系
c、组织自身“经济人”特征
d、对陌生事物的疑虑
1回答
2020-05-24 17:23
行政组织变革的最大阻力来自(a、资历较高者b、人际关系c、组织自身“经济人”特征d、对陌生事物的疑虑
行政组织变革的最大阻力来自(
a、资历较高者
b、人际关系
c、组织自身“经济人”特征
d、对陌生事物的疑虑
行政组织变革的最大阻力来自:c、组织自身“经济人”特征.