1）资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式.2）在资本主义社会,工资表现为劳动的价值或价格,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品：首先,如果说劳动是商品,也有价值,那等于说劳动的价值是劳动的凝结,劳动的价值量由劳动量决定,这是一种同义反复.其次,凡是商品在出卖前都应独立存在,而劳动是在劳动过程开始后才存在的.再次,如果说劳动是商品,具有价值,那不是违背价值规律,就是违背剩余价值规律.以上的分析表明,工人出卖的实际上是劳动力,工资在本质上是劳动力的价值或价格.（3）资本主义工资有两种基本形式：计时工资和计件工资.计时工资是按劳动时间长短支付的工资.计件工资是按工人生产的产品件数或完成的工作量支付的工资,它是计时工资的转化形式.