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  【英语翻译(MORE:ThreeLittleWordstoNeverSayinanInterview)Adatadump.Denseblocksoftextarethekissofdeath.“Thelayoutofthecontentisjustasimportantastheactualcontent,”saysTheLadders’jobsearchexpertAmandaAugustine.“W】

  英语翻译

  (MORE:ThreeLittleWordstoNeverSayinanInterview)

  Adata

  dump.Denseblocksoftextarethekissofdeath.“Thelayoutofthe

  contentisjustasimportantastheactualcontent,”saysTheLadders’job

  searchexpertAmandaAugustine.“Whitespacedoesrule.”Inthe

  eye-trackingexperiment,TheLaddersfoundthatrecruiterslookmore

  intentlyatuncluttered,well-organizedresumesandonlineprofiles.Usea

  boldfonttodelineatedifferentpartsofyourresume,andusebullet

  pointssparingly.”It’snotalaundrylist—it’saapieceofmarketing

  material,”shesays.

  Pictures.Ifyourresumeorprofileonasite

  likeLinkedInhasyourphoto,arecruiterisn’tgoingtospendanylonger

  lookingatit.Instead,they’lljustspendvaluableseconds—19%of

  thosesixseconds,TheLaddersfound—lookingatthepictureinsteadof

  readingwhattheyneedtofindoutaboutyou.“Andnocrazy

  fonts,colors,anythingthat’sgoingtodistractthemfromthecontent,”

  Augustinesays.

  Disorganizedinformation.TheLaddersfoundthatwhen

  recruiterslookatabadlyorganizedresume,theirgazehopsallover

  theplaceratherthanfocusingontheimportantparts.“Recruitersare

  expectingaclearvisualhierarchy,”Augustinesays.Sheadvisesputting

  yourworkexperiencetowardsthetop,aboveyoureducation,inreverse

  chronologicalorder,withyourmostrecentorcurrentpositionfirst.

  It’suptoyouifyouwanttoincludethemonthsorjusttheyearsof

  youremployment,shesays.Emphasizethepastfiveor10years;

  beyondthat,you’regettingintoancienthistory.Savethatkindof

  detailfortheinterview.

  Blandlanguage.Recruiterswanttoknowif

  you’regoingtobeagoodfitforthejob.Theshorthandtheyusefor

  thisisbylookingforkeywordsinyourresumethatmatchtheir

  jobdescription.“Anindividualresume’sdetailandexplanatorycopy

  becamefillerandhadlittletonoimpactontheinitialdecision

  making,”TheLaddersreportsays.Somakesurethosekeywo

1回答
2020-08-14 15:23
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陈金树

  (更多:三只Wordsto永远不要说在一次采访中)

  一个数据

  转储.Denseblocks文本是死亡之吻.”的布局

  内容只是asimportant实际内容,“说TheLadders工作

  搜索专家AmandaAugustine.“空白规则.“在

  眼球追踪实验,TheLaddersfound招聘者更

  专心地在整洁的、组织良好的resumesand在线配置文件.使用一个

  大胆的字体yourresume描绘不同的地方,并使用子弹

  点少.“这不是一块洗衣单——aa的营销

  材料,”她说.

  图片.如果yourresume或网站上

  像LinkedIn有你的照片,招聘人员并'tgoing花了

  看着它.相反,他们只会花valuableseconds-19%

  这些6秒,TheLadders发现——看着pictureinstead

  他们需要了解你的阅读.“也没有疯狂

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  Augustinesays.

  混乱的信息.TheLadders发现,当

  招聘者看严重组织恢复,目光啤酒花

  的地方,而不是专注于最重要的部分.“招聘人员

  期待一个清晰的视觉层次,”奥古斯汀说.她建议把

  你过去的工作经验对顶部,高于youreducation,反过来

  时间顺序排列,你最近或currentposition第一.

  由你决定,如果你想包括的几个月还是一样的

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  尽管,你进入古代历史.保存这样的

  面试的细节.

  平淡的语言.Recruiterswant知道

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  jobdescription.“个人简历的细节和解释的副本

  成为fillerand几乎没有不影响最初的决定

  、“TheLaddersreportsays.所以确保这些关键字

  ——使用原始的工作postingfor参考看看术语

  他们使用,挑战者.

2020-08-14 15:27:41

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